新时代 新担当 新作为 ——合力超市集团召开“组织架构”改革后首次座谈会议

发布时间:2021-11-18 来源:未知

    为适应当前经济形势和市场发展变化,构建新发展格局,提高管理效率,实现公司发展战略目标。11月13日至14日,贵商总会副会长单位、贵州合力超市集团召开了支持部门和业务部门“组织架构”改革后首次座谈会议。


业务部门座谈会合影

李德祥指出,思想是行动的先导,解放思想是推动事业发展的重要法宝,大家要充分认识此次架构梳理的重要意义,不仅要加强管理,提升工作质量,加强队伍的专业化建设,还要创新用人机制,实现人尽其才,才尽其用,从而达到降本增效的目标。大家要正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大局,找准自己的职业方向,明确自己的工作目标,团结一致,围绕共同目标,做好内部协调配合,真正体现团队的力量,高质量完成各项工作,为集团高质量发展打下坚实基础。

座谈会上,资产管理部高级总监谭玉龙、营运标准检查部总监宋雪梅、加工事业部总监杨威、红果合力生活广场店总经理朱学洪、标准检查整改组一组组长缪保锐、团购部大客户经理江海波等与会各部门负责人踊跃发言,分别就集团高质量发展提出各自意见和建议。大家纷纷表示,集团重新梳理组织架构正逢其时,势在必行,充分体现公司管理层把握时代发展脉搏,牢牢掌握发展主动权的一项重大决议。组织架构梳理是合力超市集团高质量发展的宣言书、动员令和路线图,行动是最好的语言,行动是最好的承诺,行动也是最好的证明。将坚决服从大局,主动服务集团发展,坚持不懈真拼实干,坚守初心勇担使命,端正事业观,全力攻坚克难, 奋力争当排头兵,以优异成绩助力集团快速发展。


李德祥(左二)与优秀的发言代表合影

听取大家发言后,李德祥对大家全力支持集团发展表示肯定,他表示,通过梳理管理层级,强化内部管控,使公司内部资源能够最大限度地实现优化配置,建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的公司运行体制,促进集团更好更快发展。

李德祥强调,新时代要有新作为,各部门要持续深化“转思想、转职能、转作风”建设,树立强烈的危机意识和成本意识,牢牢把握稳中求进工作总基调,提高站位,找准方位,明确定位主动融入合力超市集团新发展格局。全体员工要凝聚共识、坚定信心、各司其责,以狠抓落实的实际行动、实际成效,体现担当、展示作为、贡献力量,坚定不移推动合力超市集团高质量发展再上新台阶。


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